为挖掘低年级员工干部中的骨干力量，进一步优化学院员工管理机制，加强员工干部队伍内部建设，确保学院各项员工工作更加高效出色完成。近期，公司进行了第九届员工干部换届暨第十届员工干部竞聘大会。本着“公开、公平、公正、择优”的原则，学院在下发《关于bevictor伟德2010年员工会换届的通知》的基础上动员广老员工积极参与。3月23日下午两点，公司第九届员工干部换届暨第十届员工干部竞聘大会在工程楼102隆重举行。公司党总支副书记郑奇君、院团委副书记李坤、辅导员毛会坡老师担任评委出席了此次大会。
大会首先进行第九届员工干部换届仪式。由第九届员工会主席张鹏、团委办公室主任冯建路分别进行了述职报告，接着，大会进行了第十届员工干部的竞选。各参选同学依次上台分别根据个人经历、工作设想进行了演讲，并回答评委提问。他们有的充满自信，准备充分，演讲语言流畅，给各位评委留下了深刻的印象；有的同学谈及对所竞选工作的认识时，强调了责任感、沟通、毅力是做好工作的三要素；有的表示要真诚待人、挑战自我，以饱满的激情高效率工作……台下各个评委分别从表达能力、精神面貌、心理素质、体态仪表和综合印象对选手进行了打分和评判。
大会进行了将近三个小时，最后毛老师发表了讲话。她着重从思想认识方面对参加竞聘的选手作出了评价，她强调了员工干部应有的“五大意识”：服务意识、大局意识、榜样意识、团队合作意识、学习创新意识。同时，毛老师希望员工干部能够慎重思考锻炼与服务对于员工工作的不同意义，树立讲诚信，能包容，有责任，能担当的员工干部形象。
会后，经过对评分表的整理统计和民意调查，并结合所有参选者的日常表现，学院最终确定了第十届员工干部的名单。4月16日中午12：30,院员工工作领导小组成员与第十届员工干部在3#301教室召开了见面会。郑书记向新当选的第十届员工干部提出了要用心踏实工作、保证学习成绩的殷切希望，接着，李老师向新一届员工干部提出了以下五点要求:一、要坚定信念，不断加强学习；二、要明确责任，不辱使命；三、要团结协作，无私奉献；四、要继承优秀传统，勇于探索创新；五、要注重交流，扩大影响。同时，李老师希望第十届员工干部都能工作上具有执行力，生活上具有浸染力，学习上具有竞争力，道德上具有号召力，意识上具有创新力。最后，新一届员工干部依次上台发表了个人感言。至此，公司第九届员工干部换届工作圆满结束。
新一届员工干部的到来为公司员工干部队伍补充了新鲜血液、增添了新的活力，为以后公司开展的各项工作顺利高效率地进行提供了有力的保障。相信在第十届员工干部的团结一致、开拓进取下，公司今后的员工工作一定能够继续蒸蒸日上、再创新辉煌！
