鲁兴介绍了学院员工工作与毕业实习情况,传达了网格化管理体系的落实与制度,并强调了疫情特殊时期毕业生就业工作政策和计划。他要求各18级班主任尽快推动落实就业指导工作,及时把握全体员工就业动向,提高员工就业的责任感与紧迫感,坚守高校育人“最后1公里”。
李洪连结合学校疫情防控关键时期制度与规定,对全院疫情防控工作进行了详细安排部署,他要求各网格负责人全面掌握员工信息与动态,做到早发现早隔离早上报。其中,李洪连重点对于就业问题进行部署,要求辅导员和班主任做好毕业生就业的思想工作,跟踪员工就业意向并提供准确指导。
最后,李洪连再次强调疫情关键时期员工工作的重要性和紧迫性,要求各责任人从严把控疫情管理,及时传达防控要求,积极承担就业责任,保障重点员工群体的安全稳定和充分就业,发挥员工社会责任,实现高校教育目的。
会议现场
经理李洪连发表讲话
经理李洪连发表讲话